宜昌招聘

工作职责：

    

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

    

2、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，并对招聘效果进行评估；

    

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

    

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

    

5、建立健全公司所有部门岗位职责及岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

    

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

    

7、组织和实施人才盘点和人才梯队建设；

    

8、负责建立、完善和维护人才库，为公司储备人才；

    

8、完成领导交办的其他工作。

    

    

任职资格：

    

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业；

    

2、三年及以上软件行业招聘团队管理经验；

    

3、有扩张期团队管理经验；

    

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘及面试经验技巧，熟悉国家相关法律法规；

    

5、具备良好的职业道德和职业操守；

    

6、优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和判断力。

北京明朝万达科技股份有限公司（简称“明朝万达”）成立于2005年，是中国新一代信息安全技术企业的代表厂商，专注于数据安全、公共安全、云安全、大数据安全及加密应用技术解决方案等服务。2019年，凭借在数据安全领域取得的优异成就，明朝万达获得中央网信办背景中网投投资、国家发改委背景国投创合联合投资。
基于“动态数据安全，数据全生命周期管控”的产品理念，明朝万达始终以守护用户数据价值为己任，致力于让安全真正服务于业务发展。在大数据、云计算等新技术应用背景下，明朝万达以数据安全为核心、自主可控的国密算法应用技术为基础，研发的Chinasec（安元）数据安全系列产品及解决方案，覆盖数据产生、存储、交换、使用等全生命周期重要环节，实现对服务器、数据库、PC终端、移动终端以及网络通信的全IT架构下数据安全的协同联动管理，打造专家级的数据安全防护体系。
作为国内数据安全市场的倡导者，明朝万达拥有一支以清华大学博士和硕士为骨干力量的核心团队，已累计申请国家发明专利300余项，在推动技术创新的同时，注重技术与业务的深度融合，为客户提供量身定制的数据安全解决方案。
公司现有员工400余人，总部设于北京，在上海、广州、成都、西安、贵阳、天津、武汉、南京、无锡等地设有分支机构。
历经十余年的发展与积累，明朝万达客户已覆盖金融、政府、公安、电信运营商、能源、设计院所和研发制造业等领域，签约用户超过2000家。