宜昌招聘

岗位职责：通过信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。分期工作内容主要是针对办理了招行信用卡的客户，信用卡使用之后会产生一笔账单，那我们通过电话的方式联系客户，给客户推荐账单分期业务，客户同意办理，我们就直接在系统操作办理，比较简单，客户资源也是由银行提供的，不需要外出自己寻找。

任职资格：1、年龄在20—35周岁，高中学历及以上

2、普通话标准，敢于跟客户交流，较强的沟通协调能力、对自己有明确的职业发展要求。良好的合作意识、团队精神。

3、有销售工作经验者优先。

福利待遇

1．公司提供极具竞争力的工资待遇

试用期：无责3000+提成（基础1000保底提成），综合平均薪资（5000-6000）

转正期：底薪+绩效+全勤+餐补7元/天+提成+奖金+六险一金 （综合月薪5000-12000及以上，上不封顶）

2.上班时间：朝九晚六，单双休，法定节假日正常休息

公司为员工缴纳相应社会保险；

员工享受带薪培训及各类法定带薪假期，不定期组织集体户外团队活动;

3.公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道;及广阔的职业空间，公司的管理层不直接外聘，全部内部提拔；

晋升路线：纵向：客服-资深客服-组长（15-20人团队）-主管-经理

横向：培训师-质检-数据分析师

入职半年后享受工龄工资

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。