北京招聘诚聘资深人资主管+双休

诚聘资深人资主管+双休

招聘人数：1

工作内容：

一、职位描述

协助行政中心主任工作，侧重人才招聘、定制培训、定制式规划、薪酬规划、人资考核、人事纠纷等具体工作，完成行政中心主任交办的其他工作。

二、岗位职责

1、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；

2、负责部门员工的日常工作及公司员工的培训工作，建立并完善培训评估体系；

3、建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；

4、负责公司员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；

5、负责编制公司机构设置及人员编制，监督检查执行情况；

6、负责组织制定各部门职责极其岗位说明书；

7、负责公司人力成本的分析和管控；

8、负责组织制定并完善人力资源管理制度和工作流程；

9、负责人力资源管理各模块的监督、指导、执行等工作。

每月薪资：7000到一万五

职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助）

学历要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历；

工作年限：3年以上

工作地址：北京市海淀区马连洼街道德惠路

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；

3、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段，并具有丰富的招聘经验和技巧；

4、熟悉日常人事管理的工作流程；

5、熟悉国家人力资源管理及劳动管理的法律法规；

6、熟练操作计算机和各类办公软件；

7. 具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识；

8、具备较好的表达、沟通、组织、协调、分析判断能力、时间管理能力及亲和力。

报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职能类别：人事主管

虾皮（杭州）科技有限公司诚聘