宜昌招聘

渠道客户经理岗位，主要负责大客户开发、单位企业洽谈以及大型项目开发与实施。银行渠道费用支持力度大，如果你是精英，请加入我们的团队，让我们并肩作战。

在这里，你将得到：

薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。无责3000.月薪范畴：15000-30000元，周末双休，每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式编制；

五险一金，入职就买：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；

餐补：每月充值餐费900（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；

过节费：享受国家法定节日过节750元补贴；(每年3750元）

2000元春节年货大礼包。

通讯费：每月100元；（每年1200元）

生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放300元生日券；

宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；

体检：每年一次免费体检；

常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；

高温补贴：每年6-10月放防暑降温补贴；共4500元。

旅游津贴:每年1000-5000元携程卡。

洗衣卡每个季度150-600元(按工龄）

我们希望你是这样的：

专科及以上学历。

形象气质佳、无任何不良过往记录；

有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑；

性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；

具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。