宜昌招聘

1-参与并推动营销专职销售队伍的搭建，以支撑营销业务发展，对所对接业务团队的招聘结果负责；

2-负责营销团队员工工作生命全周期管理；

3-负责营销团队人员效能等系列管理数据分析，关注并向营销管理层提供决策依据；

4-与业务团队协作推动人才发展通道建设，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才、人才优化等；

5-与HR招聘中心、HR人才发展中心、HR其他模块中心通力合作，实施并推动各类人力自愿政策、制度、项目等落地；并针对执行结果进行有效反馈和改进建议；

6-协助从人力资源角度推动业务发展，组织优化。

任职要求：

1-本科及以上学历；

2-5年及以上医药行业HR工作经验；

3-有医药营销团队搭建经验优先或营销团队HRBP经验优先；

4-具备较好的业务意识，具备推动组织发展和进行人才管理的能力；

5-较好的沟通协调能力、抗压能力，能适应出差。

先声诊断是中国领先的医药集团先声控股旗下精准医疗解决方案提供商，我们致力于在人类健康的重大挑战领域创造精准、全面、快捷、可及的诊断产品和服务体系。

通过整合多种领先的分子检测平台和生物信息学分析能力，先声诊断在肿瘤、中枢神经系统、感染、药物基因组学、自身免疫疾病等治疗领域为医务工作者和医疗机构提供精准医疗的决策基础。同时，先声诊断也提供直接面向消费者的医学检验服务，以创新的服务模式提升公共医疗的质量、效率和体验。