宜昌招聘

1、完善培训制度和整个培训体系，包括员工培训和项目培训等；
2、调查、汇总、分析培训需求；
3、协助培训计划的制定和培训预算的初步拟定；
4、依据培训计划进行课程维护和研发，形成完整课程体系；
5、积极主动寻求培训的实施；
6、培训反馈与评估；
7、上级赋予的其他任务；
8、项目培训。

赢迪（winning idea）为客户提供一站式专业营销服务，服务内容包括：策略规划、渠道零售促销管理、活动营销、会议接待、公关推广、客户关系等。赢迪（winning idea）在各个领域都有着丰富的营销策划和执行管理经验，涉及快速消费品、食品、通讯、IT、医药、汽车、奢侈品等多个行业领域，是营销跨度大、服务专业强的国内领导型营销策划企业之一。公司始终坚持以责任担当, 客户导向作为服务理念。
【公司规模】
赢迪（winning idea）位于上海，在北京、广州和成都等核心区域设立分公司，在其他近60个城市设立办事机构，独立业务覆盖全国400多个城市，具有深至全国四、五线城市的执行网络。公司拥有数百名名全职员工和数万名各类***人员，每月在数以百计的城市同时开展各类市场营销品牌推广活动，统一、高效地执行着各类项目。
【企业文化】
宗旨：责任担当，客户导向
愿景：我们致力于不断为客户创造价值，利用客户回报使员工获得成长，不断投资创新。
核心价值观：创新、主人翁精神、开放、诚信正直、富于乐趣、信任。