宜昌招聘

岗位职责:

销售部渠道策略贯彻执行：根据销售部渠道策略，充分了解大区内各终端渠道发展方向、 渠道销额占比，协助大区经理制定并执行符合大区渠道特性的渠道管理规划，引导大区全面贯彻执行销售部渠道制度 

经/分销商基础管理： 

1、建立经/分销商档案资料管理，制定并执行经/分销商布建调整规划，严格审核设立、汰换相关申请。 

2、推动经销商各项评估，依据评估结果督促区域制定并执行整改计划，提升经销商经营能力。 

3、执行销售部对经销商管理其他事项：经销商融资、经销商奖励案、经销商销售合约书等 

4、熟悉掌握各辖区市场基础状况,合理分配各区域渠道的年度销售任务 

终端渠道管理： 

1、推动零售终端拜访项目，追踪路线拜访执行情况，建立并维护大区终端渠道销售信息数据库，提交分析报告。 

2、协助大区制定终端基础建设项目提升方案。 

3、 收集经销商配置业务人员服务终端情况，提出分析改进报告。 

渠道拓展：制定大区内渠道拓展规划及新兴渠道的管理办法，并不断提出改进建议。 

趋势分析：通过市场走访，了解各级渠道、同行业品牌的现状、变化趋势情况、经销商情况以及该地区的特殊性等，及时向大区反馈渠道管理建议。 

其他职责：辅导并检核各区域渠道计划执行情况,培训区域渠道主管及专员 ，定期回访经销商

 

任职资格:

1、统招全日制大专及以上学历 

2、5年以上快消品从业经验，其中管理经理至少3年 

3、担任过销售渠道管理职位、对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解 

4、能适应出差

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