宜昌招聘

岗位职责：

1. 根据公司现有编制及业务发展需求，协助TA总监拟定年度招聘计划、招聘方案并组织实施招聘工作；

2. 协助TA总监建立和完善公司招聘制度、招聘流程及体系，包括内部员工举荐的相关管理规则，提升招聘效率；

3. 负责各类招聘渠道的建立、维护、开拓、评估，满足招聘需求；

4. 带领团队组织开展招聘工作，满足各业务部门的人才需求，确保各部门满编运行；

5. 按周期做好招聘统计和分析，对招聘异常现象进行有效管控，为公司人力资源战略决策提供依据；

6. 负责输出招聘实战技巧和能力提升培训，提高团队人员招聘水平；

7. 管理下属团队，确保各项工作执行到位；

8. 完成上级指定的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2. 5年以上招聘工作经验， 2年以上团队管理经验；

3. 熟悉各种招聘渠道与人才甄选方法；

4. 具有良好的团队领导及合作意识，认同企业文化，可承受较强的工作压力，执行力强；

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。