宜昌招聘

【岗位职责】：

1. 招聘计划制订

1) 协助制定适合公司业务发展的招聘流程和招聘体系；

2) 收集、汇总人力需求及相关的招聘信息；

3) 选择合适的招聘方式，并有效控制招聘费用；

2. 招聘实施

4) 根据人员招聘计划，制定招聘方案，依权限报上级领导审核；

5) 起草招聘信息、发布招聘广告，执行面试、录用管理工作；

6) 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，分析、评估招聘效果并进行数据分析；

7) 优化招聘流程、工具、管理平台，并分析使用效果；

完成上级主管交办的其他工作。

【任职资格】：

1、本科学历，人力资源、企业管理相关专业优先；

2、3年以上猎头工作经验；

3、熟悉人力资源相关知识，具有较强的沟通协调能力，执行力；

亚士起源于1998年，是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。
公司是上海制造业企业100强；在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》行业排名中，亚士位列保温装饰板***名、建筑保温材料第二名、建筑涂料第二名。公司是上海市青浦区建立***院士工作站的企业，到2018年底，亚士持有110项专利，其中有25项发明专利。
公司与全国70家大型房地产开发企业签约成为战略合作供应商，其中8家TOP10房地产开发企业。连续多年蝉联恒大集团优秀供应商，万科地产A级供应商，宝龙地产优秀合作伙伴等。
2017 年，亚士创能（股票代码：603378）在上海证券交易所主板上市，翻开了亚士可持续发展的崭新篇章。
2018 年，在成立 20 周年之际，亚士开启 " 青春亚士新时代”，确立“以客户为中心，以奋斗者为本，用心笃行”的核心价值观与“赋新时代动能，打造可持续发展生态圈、让企业基业长青”的企业愿景，立志成为时代企业。

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