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业务推广经理

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2021-06-02
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:销售经理

职位描述

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一:岗位职责: 

1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成主任下达的业绩指标。 

2、准确告知客户信用卡中心营销活动及发卡政策。 

3、提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题。 

4、定期与客户保持沟通,了解客户用卡体验,维护客户关系。 

5、服从上级安排,协助相关部门完成其他任务。 

二:岗位要求 

1、大专及以上学历; 

2、有同业(信用卡、银行其他业务)经者优先; 

3、普通话流利,口齿清晰,思维敏捷;认真仔细,责任心强; 

4、能够承受一定的业绩压力,达到个人业绩指标; 

5、良好的职业道德,具有一定的保密意识。 

6、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者) 

三:薪资待遇 

《底薪》 

1、见习底薪3023元(含无责底薪2850元) 

2、正式底薪(入职第三个月转正)3886元(含3023元无责底薪) 

3、高级底薪5182元(含无责底薪3455元) 

《新人激励》入职前两个月提成翻倍计算; 

《提成收入》月45张卡即可月入1万,月61张卡1.3万,月81张卡月2万; 

四:工作展业方式: 

1、超市商圈驻点(沃尔玛、物美、永辉、永旺、山姆会员店); 

2、分行代发收件业务; 

3、网络收件业务; 

4、分行融合发卡业务; 

5、企业团办 

6、如喜欢习惯陌拜能结合更佳; 

考勤:晚上均不需回单位打卡,统一交行APP软件签退,早上只有周一和周四打卡; 

五:福利 

1、六险一金(按照上年度工资全额缴纳) 

2、商业保险+医疗补充险 

3、30周岁以下3000元/年、30至55周岁5500元/年 

4、每年1000元学习金、500元成长金、500元休闲金 

5、每月150元劳防用品; 

6、带薪年假和过年节假日福利、工会生日慰问、节日慰问福利 

7、健康体检福利:为员工提供每两年一次价值约800元体检服务。 

8、独生子女托管福利 

9、行服福利:免费量身定制行服 

六、培训晋升福利 

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 

客户经理:见习——正式——高级(后备主任) 

推广室主任:后备主任——见习 主任——正式主任——高级主任(后备经理) 

推广室经理:后备经理——见习经理——正式经理——高级经理——总经理

职能类别:销售经理

公司介绍

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的短期激励项目

长效激励奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的长期激励项目

车餐津贴:为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障

员工体检:每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康

行服:为员工提供统一的制服,专业着装

子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工

工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长

让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定

人文关怀

eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展

工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节

探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等

联系方式

  • Email:xiaoyun@bankcomm.com
  • 公司地址:长沙市韶山北路254号汇富大厦A座25楼 (邮编:410000)