宜昌招聘

岗位职责：

1、主导快递事业部运力部门培训体系和文化宣传体系的建立和完善工作，根据组织及员工发展需要规划各岗位培训方案，实施高效培训管理及支持并保证其有效性。

2、负责快递事业部运力部门培训需求收集、培训规划、组织落实、执行指导和检查、文档管理、培训效果总结分析及报告。

3、及时跟踪全国分公司运力团队培训计划的执行落地情况，指导各分公司自主培训规范开展。

4、推进快递事业部运力内部讲师队伍建设，推进本部门专业课程库、知识库的建设。

5、负责快递事业部运力部门对内和对外的文化宣传。

6、对接快递事业部&集团百世大学各类培训项目落实及汇报。

7、与培训相结合，建设学习型及积极、乐观的组织文化。

任职资格：

1、3年以上培训组织或文化宣传工作经验。具备专业的培训管理体系知识，有企业培训体系搭建或实施经验或培训项目设计经验为佳。

2、具备一定的培训技能与技巧，熟悉了解PPT或微课等课件的编制。

3、扎实的文案功底和总结报告能力，能熟练应用PPT等办公软件。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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