宜昌招聘

职位描述：
1、根据公司战略目标与方向，设计销售绩效考核方案及客户开拓规则，驱动业绩目标达成；
2、整合内部数据源，搭建绩效追踪及分析模型，为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议；
3、与战略部门合作，测算销售激励成本，合理化控制成本占比；
4、针对不同业务场景及产品类型，制定销售激励的指导方案，推动指导方案在全球不同国家落地执行；
5、针对监控发现的问题，复盘原因，及时调整激励方案； 确保销售在达成业绩目标的同时保证业务健康有序；
6、与产品部门及海外相关合作方团队配合，通过流程优化及线上化等方式提升销售业绩核算效率。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上运营/规划相关工作经验，有相关薪酬绩效考核方案设计、管理咨询及复杂系统问题解决经验优先，熟悉互联网业务逻辑者优先；
2、具备创新思维能力，逻辑化、结构化思考能力，优秀的沟通协调能力，高度责任心，抗压能力强；
3、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；
4、英语流利，有海外或跨国公司工作经历者优先。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。