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人力行政经理(入职6险13薪)

湖北省怡亚通深度供应链管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:武汉-江汉区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展需要,组织制定人力资源战略规划及年度人力资源需求计划,参与公司重大人事决策;
2、组织制订公司招聘、培训、薪酬绩效、人事档案管理等相关管理制度并组织实施;
3、负责重点岗位招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才,协同用人部门制订合理新人帮扶计划并跟进实施;
4、负责工作分析、岗位说明、定岗定编工作,提出组织结构设计、岗位设置、岗位职责、人员编制方案与建议;
5、负责建立有效的绩效考核及激励机制,组织考核评估,充分发挥员工的积极性和创造性;
6、主导长期的可实施的企业文化建设工作,重大活动组织安排;
7、行政费用管控,规范行政管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,受过薪酬绩效、招聘与培训、企业文化等相关的专业培训经历;

2、3年以上大中型快销行业或服务行业人事行政经理工作经验,同岗位工作经历3年以上,公司规模100人以上;

3、有较强组织能力,薪酬绩效设定,组织人才发展,企业文化建设至少有一项擅长工作。

福利待遇:

1、薪资结构:岗位工资+绩效+餐补+油补+年终奖,月薪8-10K;

2、入职即享受社保加商业险待遇,享受年假,婚产假及其他各类国家法定节假日;

3、公司为员工提供内购福利,生日福利,节假日福利,婚丧嫁娶等慰问礼金;

4、公司实行一对一带教模式,不定期组织培训学习,为员工提供充分广阔晋升平台。


岗位急招,要求一周内能到岗。不符合者请勿投递简历

职能类别:人事经理

公司介绍

    怡亚通致力于湖北省内快速消费品市场的发展,主营业务酒水、食品、日化、婴童等,主要渠道为现代渠道、传统渠道和特渠等,公司已与多个国际知名品牌结成战略合作伙伴。公司打造公司制定了完善的培训和培养计划,为人才提供了广阔的发展空间。
    怡亚通是率先与国际接轨的供应链服务商。公司通过建立对客户需求的快速响应机制,以灵活的服务产品组合,实现了“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的创新经营模式,为客户提供专业、全方位的一站式供应链服务,帮助企业专注核心业务,提升核心竞争力。
   怡亚通成立于1997年,总部设在深圳现有近80家分子公司,全球员工约20000人服务平台遍布全国380个主要城市(包括香港)和东南亚、欧美等主要国家为400多家国内外知名企业提供服务为国家缴纳综合税款逾百亿2007年11月13日:深圳交易所正式挂牌上市交易,股票代码:002183
    武汉市大鸿雁供应链管理有限公司(下称“大鸿雁”)是由湖北省怡亚通深度供应链管理有限公司控股的合资子公司。武汉市大鸿雁供应链管理有限公司是集现代渠道:卖场、中小连锁超市,传统渠道:批发、名烟名酒、餐饮、团购、直营终端为一体,拥有健全营销网络的快速消费品营销公司。
    大鸿雁下设蔡甸分公司、黄陂分公司、东西湖分公司三大分支机构,企业人员规模接近两百人。大鸿雁经过多年的商业积累和快速发展,目前已成为武汉市规模较大、渠道较全的酒水、粮油营销公司之一。大鸿雁现由酒水事业部、粮油事业部、电子商务部三大核心部门并行营运。代理产品有白酒类:白云边星级酒系列、年份酒系列、老通城系列、茅台系列;葡萄酒类:张裕葡萄酒系列,饮料类:农夫山泉饮料系列,粮油类:金龙鱼食用油、大米、面条、杂粮、调味品,日化洁劲100等系列产品。

联系方式

  • 公司地址:合富高科现代产业园