宜昌招聘

岗位职责：

1、 根据公司发展战略、经营目标和品牌定位，制定商品/品牌发展策略，规划商品品类、品牌组合、价格定位、不断完善商品结构；

2、 从各类数据中提取源数据进行关键指标的分析，建立方法论，为商品部门提供有意义的决策支持；

3、 综合分析国内外市场流行趋势，分析挖掘需求及过往销售数据，分析潜在市场，规划季度年度/产品概念、定位、主题、设计方向和推广方案；

4、 定期进行商品数据总结分析和信息调研，进行系统总结，为产品提供决策参考，确保订货计划准确、年度商品结构合理；

5、 关注每季商品上市反馈，及时作出翻单计划、落地，并合理控制库存，根据商品相关指标进行分析，制定异常情况专案；

6、 密切关注终端货品陈列，营销活动等，并提供改进建议；终端店铺货品货品的进销存，分析需求合理性，进行配调货及跟进。

任职要求:

1、本科以上学历，8年以上零售、品牌渠道、品类运营经验，至少5年以上团队管理经验；

2、具备良好的商品运营和规划思路，熟悉商品销售维度、活动维度等数据分析，对商品运作能有效调控管理并提出改善建议；

3、具有良好的逻辑思维能力、信息梳理能力和沟通协调能力，数据高度敏感，具有较高的数据分析能力；

4、对用户需求敏感，具备用户需求获取、整理能力；

5、具有较强的责任心、执行力和独立解决问题的能力，抗压能力强，富有工作热情和较强的团队搭建和管理能力

“大润发”于1997年创设于台湾，是会员制大型连锁综合超市。大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品和五金家电等，商品达三万多种。
大润发自1998年7月在上海开设***家大型超市以来，截至2017年11月底，已在中国大陆地区成功开设377家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。
2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售*******）
2017年6月全国门店上线大润发急速达1小时送到家服务，大润发优鲜APP同步上线。
2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。
我们的优势：
1、有竞争力的薪酬、完善的社会保险（五险一金）和商业保险；
2、多种多样的培训机会，良好的发展平台；
3、规范的工作时间，完善的休假制度(工作满一年，即可享受每年5天以上带薪年假)；
4、人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围；
5、提供午餐补助，超市购物员工打折卡、生日慰问、生病探望等福利；
6、入职期满一年即可参加《员工信托受益方案》，成为公司的股东，共同成长，利润分享。
走进大润发—让自己的人生无悔！
武汉地区应聘邮箱：lian2630@dingtalk.com
面试地址：武汉市江汉经济开发区发展四路江旺路7号B座。
乘车路线：1、地铁:乘7号线至园博园站F出口，步行7分钟至大润发。
          2、公交：乘790,792,336至发展四路
准备资料：近期免冠1寸登记彩照、个人简历、学历证和身份证原件及复印件等个人资料，至大润发（华中区）总部
          前台处填写简历。