宜昌招聘

Description:

工作职责：

1. 预防性维护：

？负责组织和实施维修计划，预防维修，并对所有设备进行改进。

？负责过程中故障PM实现和IE指标等，以限制故障时间。

1. 备件管理：

？定义每台机器的备品备件清单，并支持维修助理管理备品备件。

1. 设备维护：

？实施设备、夹具的检查、安装、调整并做好记录。

？安排日常维护工作并进行高效的考核。

？将为维护技术员提供有关技术的指导和培训。

作为设备项目负责人，解决在线控制、设备审批、设备改进等问题。

1. 项目支持：

？将积极参与完成相关项目任务。

？作为设备、样品测试/SIL、设备转移和新设备开发方面的故障排除分析成员。

1. 安全与环境共同责任：

熟悉并遵守基于H&S规则的作业指导书。

正确使用个人防护用品和LOTO。

正确使用H&S装置/设备/防护。

确保“5S”达标。

Qualifications:

岗位要求：

1. 本科及以上学历，机电或自动化专业；


2. 3年以上电气和机械、液压设备维护经验；


3. 良好的气动和电气知识，机械图纸阅读和概念/工装设计；


4. 工作积极主动，较强的团队合作精神；


5. 有一定英文基础，读写可作为工作语言。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。