宜昌招聘

【岗位职责】

1、通过网络营销、老客户二次开发、人脉等方式开拓新客户；

2、为客户提供人事外包、灵活用工、社保代理等方面的业务咨询；

3、了解、分析客户需求，根据客户需求制作人事外包方案；

4、与客户签订人事外包协议，跟进客户到账及相关资料回收;

5、上级交待的其他工作。

【任职资格】

1、大专或以上学历;

2、普通话流利，有良好的语言表达能力及沟通能力；

3、热爱销售工作，性格外向，有亲和力；

4、自我管理能力强，工作勤奋，有责任心；

5、思维灵活、反应敏捷，具有较强的应变能力；

6、能服从公司分配、愿常驻分公司工作（派驻区域暂为：深圳、佛山、上海等城市），前期在广州总部工作锻炼，考察通过可获晋升机会，担任分公司管理岗位（注：不能服从公司分配者，请不要投递简历）。

【其他优势】

1、薪资福利：

有竞争力的底薪+累积制高提成+五险一金+双休+各种齐全福利，薪资待遇上不封顶，月入数万不是梦。

2、培训体系：

公司提供全方位的专业培训，对于新入行的你，能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心自己不懂HR而胜任不了工作，只要你热爱学习、工作积极、勤奋上进。

3、发展前景：

骏伯人力集团成立18年来，一直专注于人力资源外包领域，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，在业内具有广泛的影响力。人力资源服务业属于新兴的朝阳行业，中国作为人力资源大国，发展潜力巨大。公司正处于高速发展期，只要你德才兼备，成长空间广阔。

我是谁？
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，是中国***从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是全国人力资源服务行业的知名品牌，在业内具有广泛的影响力。主要提供人事外包、人才派遣、高端猎头、企业培训等服务。

我司的荣誉
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，被广东省人社厅多次评为“全省人力资源服务诚信示范机构”，被广东省工商局连续十年评为“广东省守合同重信用企业（2009~2018年度）”。

我司的地位
作为业界的领导者，骏伯人力集团受邀参加国家和地方的行业立法工作，为行业的发展建言献策，促进人力资源管理领域内的建设。曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的立法工作。任中国人才交流协会常务理事、广东劳动学会副会长、广东省人才交流协会副会长等职务。

我们的客户
碧桂园地产、保利地产、康佳集团、长虹集团、中青旅、南方传媒、联想集团、壳牌、卡特彼勒、东风小康、中铁快运、远洋集团、中国公路、民航总局、匹克、波司登、雅戈尔、中国平安、中国人寿等众多知名品牌客户。

我司的网点
骏伯人力集团总部在广州，全国共有350多个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属公司覆盖全广东21地市。

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