宜昌 [切换城市] 宜昌招聘宜昌销售管理招聘宜昌客户经理/主管招聘

驻点营销客户经理

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:成都-锦江区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:客户经理/主管

职位描述

交通银行信用卡销售客户经理

朝九晚五点半的工作制,周末双休,工作生活两不误。

无需你自带资源漫天扫楼,地推认筹,交行提供中石化油站、壳牌油站、大型超市超市、大型商场、大型餐饮店、大型企业等成都合作中的800多家企业,驻点办理信用卡业务(大成都范围内就近驻点上班),只要你认真努力,月收入轻松过万,上不封顶。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,90后,有激情有勇气挑战高薪;

3、具有良好的学习、沟通、表达能力,性格积极、乐观,能吃苦耐劳;

4、有客户服务意识,直面客户销售办卡,有相关工作经验优先;

5、诚实守信,无不良信用记录(无不良征信),无参股、注册企业;

薪酬待遇:

底薪3086-4100(底薪随职级高低有所不同)+绩效提成(上不封顶)+其他综合奖励+工龄工资+年终奖,月收入轻松上万。(平均月收入8000-15000元,2021年一季度税前人均月均约14000元)

基本福利政策:

一、五险一金

缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,其中住房公积金按照税前一年月平均收入基数购买,收入越高,公积金缴费越高。

二、补充医疗保险

30周岁以下3000元/年、30(含)-40周岁5500元/年,提供药房购买药品发票即可报销;

三、补充商业医疗保险

为小伙伴购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊看病也可报销(社保仅报销住院费用,本公司购买补充商业保险,可报销门诊费用90%-100%)

四、健康体检福利

为员工提供每年一次800元的体检报销。

五、培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

六、与卡中心共成长、自学费用福利:每年报销学习、成长、休闲等多项福利,每项500-2500元,逐年增长

七、工会生日慰问、各种节日(春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等)慰问福利;

八、夏日送清凉福利和冬日送温暖福利;

九、独生子女托费福利和儿童节专享福利;

十、劳动防护用品(家用日化用品): 150元/月-200元/月;

十一、定制行服:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等

十二、职业发展

交通银行提供全面学习发展平台,入职推广条线员工可在本条线晋升发展,满足规定入职年份或职级的,可以跨条线选择发展

有意者请沟通联系,公司地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼

(地铁2号线牛市口站,二环高架、公交站均在牛市口下,交通非常便利)

公司介绍

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的短期激励项目

长效激励奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的长期激励项目

车餐津贴:为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障

员工体检:每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康

行服:为员工提供统一的制服,专业着装

子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工

工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长

让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定

人文关怀

eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展

工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节

探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等

联系方式

  • Email:xiaoyun@bankcomm.com
  • 公司地址:长沙市韶山北路254号汇富大厦A座25楼 (邮编:410000)