宜昌招聘

岗位职责：

1、参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试、简历收集、面试安排等工作；2、参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网络各类优秀人才；

3、参与招聘平台日常维护与管理，定期制作并发布招聘宣传文案；

4、及时完成各类HR工作报表及数据分析；

5、领导交代的其他各项工作。 

任职资格： 

1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

2、1年及以上HR从业经验，有医药行业工作背景优先； 

3、人际理解力、逻辑思维、沟通能力、判断力、学习力强；

4、熟练使用office办公软件。

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