宜昌招聘

1、 做好政治思想工作，搞好全班团结。

2、 组织本机修部人员完成厂领导下达的各项工作，对本小组人员的工作量和工作任务进行分配、调整、监督、指导和考核。

3、协助部门副总制定年度大、中修计划和维修改造计划，推进和监督设备维修、改造更新工作；

4、 协调各方资源，对设备现存问题给出有效解决方案，持续优化系统，降低设备故障率。

5、 制定部门培训计划，对机电员进行培训，提升团队整体能力素质；

6、协助部门经理管理好除维修任务之外的其他后勤工作，如考勤、维修工作记录、设备档案整理等。

7、负责全班的安全生产，做好班前讲安全、工作中注意安全，认真执行班前安全会制度。

8、负责组织完成生产负责人下达的各项生产任务，服从生产负责人的统一调度。

9、负责当日维修工作的质量检查及验收。

荆州申联水务有限公司是联合水务继湖北咸宁市自来水生产供应和水环境治理、随州市污水处理项目之后，在该地区开拓的又一个水务项目，也是园区工业污水和生活污水一体化项目。其中，生活污水处理厂规划总规模20万吨/日，现状3万吨/日，工业污水处理厂规划总规模15万吨/日，现状5万吨/日。项目涵盖整个荆州技术开发区的工业企业和产城服务范围。
 联合水务集团自2003年创立，业务涵盖了原水、供水、污水处理、中水回用、水环境和河道水质治理等领域的投资、建设和运营管理，从水源头到水龙头，在水务领域形成了完整的产业链。目前在国内9省16个城市拥有26个运营企业及孟加拉海外项目公司，总处理能力达到260万吨/日。
联合水务所拥有的优秀管理人员和员工是联合水务的核心竞争力，公司企业文化的主要内涵就是重视人才、发掘人才、培养人才，为每一位有志向有能力的人才提供发挥才智、发展职业生涯的机会。正是依靠了一大批有高度职业素养和专业经验的人才，联合所投资建设的每一个项目都获得成功，收到所在地政府和广大客户的充分肯定。