宜昌招聘

1、协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，汇总并整理；协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2、培训资源管理：培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

3、分析不同销售团队及医药产品培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计课件，制定培训计划。

4、培训授课：了解培训需求，参与培训授课，编制培训课件、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

6、整理培训教材以及教案资料，并归档。

任职要求：

1、22-35岁，本科及以上学历，中医中药等相关专业优先考虑，1-3年工作经验，有主持及演讲经历，性格大方，有活力，执行力强，有一定的抗压能力和沟通协调能力。

2、学习力强，形象气质佳。

3、面试总体条件优秀者可放宽录用条件。免费提供岗前培训。

湖北民康制药有限公司位于峡口明珠---湖北省宜昌市，最早起源于清朝末年川东鄂西久负盛名的“兴盛祥”药材号，已有百年历史。 1953年末，“兴盛祥”与另两家药材号“义安顺”、“怡安”共同组建成立了公私合营宜昌民康制药厂；同年8月，与内迁的上海费氏（私营）药厂合并；1986年兼并了宜昌市利民化工厂，后又兼并了宜昌市第四制药厂；1994年10月，与新加坡美作私人有限公司、宇宙私人有限公司组建成立中外合资企业—宜昌民康药业有限公司；2003年12月，现今的外商独资企业—湖北民康制药有限公司正式成立。 本公司生产十余种剂型、一百多个批准文号、四百余种品规，因配料严格、工艺精细、质量稳定、疗效确切而畅销全国各地，并远销海外。