宜昌招聘

【岗位职责】

1、 依据集团总部人力资源管理政策与指引落实事业部的具体实施方法及执行；

2、根据事业部年度人员预算与业务规划，招聘符合岗位需求的人员及数量；

3、 协助用人部门分析、评估人员岗位匹配度，定期开展员工面谈；

4、 协助各部门培训机制的搭建、课程的开发、培训的执行与实施；

5、 根据公司薪酬制度与政策，按时下达与发放员工薪资福利；

6、 严格执行公司人事制度，及时办理各项人事手续并存档；

8、认真执行上级交待的其他工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，CET-4及以上，28岁以下，人力资源等相关专业；

2、严谨正直，抗压能力强，善于沟通与协调、亲和力佳，具有良好的团队合作精神；具有较强的责任心和职业操守；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法规，具有国家企业人力资源管理师证书；

4、3年以上相关工作经验，熟练运用各种办公软件，具有零售、快销相关工作背景者优先；

5、带过团队，适应零售行业的节奏及短期出差。

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。