宜昌招聘

职责描述

1、参与所管辖品牌的发展目标、年度经营计划的制定，并从营销管理的角度提供可行性方案，保证达成既定业绩目标。

2、负责所辖区域销售指标下达、开业支持、业绩提升、问题店铺解决等营运管理工作。

3、负责跟进所管辖区域的销售、商品、推广、营销活动等营销管理工作，保证各项目标的达成。

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施。

5、负责所管辖区域的销售部署及总结会议，团队活动、企业文化等工作，增强部门的团队凝聚力。

6、负责店铺销售团队的梯队组建和培训指导，提升店铺人员的素质和能力

7、定期巡店指导，现场进行指导与带教

8、上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、25-35岁，形象气质佳，亲和力强；

2、2年以上同岗位工作经验,有全面的营运和终端管理经验，精通营运管理领域的知识与技能；

3、对零售终端业务有丰富的管理经验，能统筹品牌专卖店专柜的经营管理、人员管理、货品管理、促销管理；

4、有良好的团队协作精神，良好的沟通、协调能力；

5、对公司高度忠诚，为人诚实守信，能吃苦耐劳，工作认真负责，以身作则；

6、有品牌男装类企业从业者优先考虑；

联系人：朱丹 13311189700
邮箱：917910471@qq.com

地点：北京市海淀区中关村大街40号当代商城4层卡尔丹顿

卡尔丹顿服饰股份有限公司成立于2007年12月，其实际控制人经营“卡尔丹顿”品牌服饰近20年，是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司，集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，在北京、上海、广州设有子公司，在南京、长沙和南宁等地设有分公司和办事处，终端销售网点遍布全国多数省会城市及经济发达地区。
在近二十年的发展历程中，卡尔丹顿以品牌运营为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、渠道精细化管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地创建高端商务经典男装——卡尔丹顿（kaltendin），并使之成为国内知名男装品牌。目前，卡尔丹顿已在全国开设数百间连锁店铺，拥有稳定而健全的营销网络，经营业绩逐年递增。
通过多年品牌建设，卡尔丹顿品牌已在中国高端男装市场上拥有一定知名度和影响力。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚实力成为“博鳌亚洲论坛***指定礼宾服饰”；2008年，获得由《21世纪经济报道》与全球***的综合性品牌咨询公司interbrand联合举办的 中国品牌价值管理论坛 颁发的“第四届《中国***国际品牌建设案例》奖”；2010－2011年，成为“apec工商领袖峰会 中国之夜 ***指定礼宾服饰”；2012年，成为“apec中国工商领导人论坛***指定礼宾服饰”和“中欧国际工商学院系列高峰论坛***指定礼宾服饰”。时至今日，卡尔丹顿已成为中国高端政商峰会首选商务男装品牌，所获诸多荣誉充分彰显出卡尔丹顿的品牌影响力与市场竞争力。
未来，卡尔丹顿将在品牌文化和产品品质等方面不断创新、精益求精，把优质的产品和服务奉献给消费者，为创建走向世界的中国名牌而不懈努力！

公司福利：
5*8小时工作制、上下班班车接送、定期免费员工体检、每年员工旅游、入职即购买五险一金