宜昌招聘

1、招聘管理：负责人员招聘工作的实施；

2、人事管理：负责办理入职、离职、异动手续的办理，建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

3、培训管理： 培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；主导新员工入职培训以及协助专职培训讲师完成技能培训；

4、 企业文化：传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

5、员工关系：定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；

6、考勤管理：按照省区统计月度员工考勤，并与各区进行确认；

7、团队管理：帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。

岗位职责：

1、3-5年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验并有深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

5、 具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；

6、协助电商总经理进行员工管理，并且能良好的统筹公司内部人员管理规范。

泰盛集团始创于1993年，是一家集林竹业、制浆、工业用纸、整体包装解决方案、生活用纸、湿纸巾及一次性卫生用品、特种纸、贸易、物流、投融资、环保为一体的综合性大型跨国集团公司。
集团拥有工业包装纸及生活用纸两大业务板块，其中工业包装纸板块为旗下控股公司山鹰国际控股股份公司，其在上海证券交易所挂牌上市（代码600567），2016年、2017年、2018年、2019年连续四年进入《财富》中国500强企业，中国民营企业制造300强，全国造纸10强，在工业包装纸领域位居行业前三。在海内外共拥有9家造纸企业，20家包装印刷设计、销售及生产企业，8家国际贸易、陆运物流、港口码头企业，2家投融资企业，以及2家环保企业。工业包装纸2018年产能500万吨。
生活用纸板块现拥有6个制浆基地、6个造纸基地、8个后加工基地、5个国际贸易企业，制浆产能100万吨，原纸产能60万吨，后加工产能20万吨，是全球***的竹浆生产基地。在渠道建设方面，集团已经完成传统渠道、现代渠道、商用渠道、电商渠道全领域覆盖。在布建全国性生产基地和供应链的同时，泰盛集团建立了行业领先的研发中心，聚焦于发展中高端的家居护理、婴儿护理、***护理及成人护理四大业务。目前集团公司旗下有两个生活用纸品牌—“纤纯”和“维尔美”，分别满足了市场上不同消费群体的需求，并致力于竹浆产品的迭代开发，为广大消费者提供竹浆产品的系统化解决方案。
泰盛集团在发展的二十多年中，始终坚持“以人为本、追求卓越、和谐共赢”的企业精神，秉持“诚信、激情、责任、团队、关爱”的企业价值观，以“为顾客创造价值、为员工创造平台、为社会创造效益”为使命，实现企业、社会、员工共赢发展。
集团及下属企业多年来获得“AAA级信用企业”、“高新技术企业”、“全国五一劳动奖状”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家科技进步二等奖”、“国家林业重点龙头企业”、“全国造纸行业劳动关系和谐企业”、“慈善之星企业”、“纳税大户”、“爱心企业”等荣誉，在全国同行业率先通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和FSC国际森林体系认证，入围由国家林业局、标准委联合发布的《国家林业标准化示范企业名单》。
人生新阶段，由你来决定！选择加入泰盛，我们将为优秀员工提供行业内最为广阔的发展空间以及最为迅速的晋升通道，请与我们一起“以梦为马，不负韶华”。