宜昌招聘

人力资源管理，信息管理与信息系统

岗位职责：

1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；

3、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；

4、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；

5、员工薪酬福利：定期编制劳资、人事统计报表，及时撰写人力利用、劳动报酬统计分析报告；根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；

6、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；

7、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；

8、参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；

9、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；

10、人才库建设：保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作；通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

湖北省利达建设工程集团始建于1950年，2008年改制重组为民营股份有限责任公司，2010年1月组建湖北省利达建设工程集团，以湖北利达建设工程集团有限公司为母公司，分别控股湖北利达建设工程集团房地产有限公司、湖北利达集团鑫达众力劳务有限公司，目前已在湖北武汉、湖北宜昌、湖北襄阳、河南区域设立分公司，注册资本总额为4.3亿元。集团具有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、环保工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级、防水防腐保温工程专业承包一级等资质，集团为湖北省建筑业协会理事单位和湖北省建设工程质量安全监督理事单位，由国家商标局核准注册“楚利达”商标，并被荆州市认定为“知名商标”，多年来秉承“利通天下、达人惠己”的核心价值观，不忘初心，着力为用户和社会提供优质的建筑产品。

电话：0717-6596766-815