宜昌招聘

岗位职责：

1、负责销售部工作任务分配和工作质量监督，对展厅销售员新车销售流程进行督促检查；确保公司销售业务工作正常开展；

2、组织开展月度汽车市场研究、分析、预测工作，了解竞争对手在市场上的份额及车型，分析比较；

3、负责制定销售部商务政策草案，并在商务会议上进行讨论确认后执行；

4、负责销售信息的收集汇总分析，供公司领导参考；定期进行销售员销售能力分析；

5、根据公司市场营销计划，组织展厅或户外促销活动；

6、负责对客户投诉的反馈及跟踪；完善工作制度，满足客户需求，建立客户档案；审阅客户管理报表，指导改善客户管理工作，并制作提高满意度的行动计划。

7、进行合理人员分工；检核销售团队各人员工作执行状况，保证工作衔接的协调性，确保销售流程的畅通性，对销售环节出现的不良状况提出改善计划；建立、巩固与销售工作相关的公共关系；

8、负责落实品牌商务部售时服务标准、编制各类相关产品学习资料及销售基础知识，进行销售员培训，提高销售员业务水平；

9、根据公司财务状况和市场需求，建立合理的库存结构 ，及时提出处理不合理的库存车辆方案；

10、对整车采购订单负责，对销售返利、库存补贴负责；

11、负责做好部门的团队工作，并负责对下属员工进行协调和企业文化培训、提高员工技能和素质，打造一个高绩效的团队整理；

12、完成上级交办的其他工作。

任职基本条件：

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局；

2、具备胜任岗位职责所要求的工作能力和基本知识；

3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队意识；

4、品行端正、诚信廉洁、求真务实、开拓创新、作风严谨；

5、具有良好的心理素质、身体健康。

岗位任职条件：

1、大专及以上学历，汽车、市场营销、公共关系等相关专业；

2、五年以上销售工作或相关工作经验，有驾照，能熟练驾驶汽车；

3、具有较好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力、分析能力、写作能力。

    公司成立于2005年9月，注册资金人民币1100万元，办公面积逾8000㎡。系东风汽车公司旗下东风卓联汽车服务有限公司下属全资企业。为东风旗下车企提供基于数据分析与客户洞察的多元化数字服务，致力于构建汽车客户在全生命周期的数字化体验生态圈。
    公司深耕客户关系管理（CRM）领域，拥有国内汽车行业规模领先的客户服务中心，CRM营销研究中心、大数据研究中心。并在上海、北京、杭州分别设立办事机构，专注于大数据分析、社会化媒体运营、电商平台运营、市场研究与调研等领域。
    作为东风集团在水平事业的重要布局，公司正与集团一道，在车联网服务、共享出行等前沿方向做出探索与尝试。

 
薪资福利：
    我们为员工提供健全的薪资福利和广阔的职业发展机会。
    如办理五项社会保险、公积金。
    公司提供入职培训、在职培训，员工可以享受带薪年假、津贴。
    且员工有机会往东风公司其他水平业务单位发展。