宜昌招聘

【我们的优势】：

1、员工培养计划：企业和老板非常注重个人能力的培养，因材施教，希望每个人在公司岗位上都有巨大的成长和提升。

2、上升空间很大：公司上升通道清晰明确，一年2次考核，只要努力，涨薪和尝试更多自己不知道的可能性。

3、公司行业固定：公司成立于2015年，在行业内扎根16年，渠道和平台都非常稳定，文化产业更是朝阳行业。

【岗位职责】：

1.负责公司招聘，培训，工资，绩效考核等人力资源制度建设；办理更新员工劳动合同：入职、离职、转正、续签等相关手续；

3.负责员工档案整理汇总，日常考勤、加班申请、假期管理及汇总；

4.组识全员培训计划（内容方案以及落实）；

5.结合企业发展，持续优化员工晋升管理、人才梯队建设、员工关系的政策，同时负责推进企业其他各类规章制度的建立、完善和宣贯

6.主动开展各类活动，创新员工关系模式，管理并优化员工关系体系，提升员工企业归属感，提高员工留存率。

7.依据人才发展需要，定期组织员工各阶段面谈，输出分析报告，并提出各项优化建议；定期盘点公司人才现状，提出员工发展及培养建议，推动人才梯队建设；

【任职要求】

1.了解人力资源基础理论知识及发展趋势，熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，能运用于实际工作，并持续进行优化；

2.优秀的职业道德，极强的保密意识和服务意识，活泼开朗，热情亲和，细心耐心；

3.擅沟通协调、擅人际交往，对“人”有好奇心，对人有明锐的洞察力和分析判断力；

4.敬业，有创新意识，不断突破，追求卓越，极强的学习力和自驱力并有实际行动；

5.极强的执行力、适应能力、抗压力，喜欢分享。

6.可以踏实稳定的长期工作，浮躁短期过渡者勿扰。

【薪资结构】

◆薪资：试用期2-3个月，转正薪资：3000-5000，,薪资构成：13薪+绩效+年终奖.

◆福利：提供工作餐费补贴

【上班时间】

8:30-12:00；13:00-17:30，周末单休，法定节假日全休

湖北省绿山墙英文图书有限公司于2015年4月28日成立，专注于儿童原版英文图书供应链服务。目前公司原版英文图书年销售额位列全国第二位，在儿童原版英文图书类目领域位列全国***。
一、公司经营介绍
由于政策性导向，图书的进出口必须符合国内图书进出口公司审核要求，公司所经营图书全部经过国家相关部门严格审查，目前与中国图书进出口总公司，厦门外图等图书进出口公司等有多年合作关系。
二、公司现阶段主要发展方向分四个方向
1、线上平台销售。线上版块由天猫、京东、当当、淘宝等自营店铺群合围形成平台电商销售群。
2、多家知名教育微店、公众号等新销售模式企业与绿山墙深度合作众多国内知名公众号与绿山墙建立战略合作伙伴关系。
3、在线下战略定位上业务版块主要为学校、教育机构做图书供应链服务、新东方教育集团、伊顿国际教育集团、瑞思学科英语、方所书店、诚品书店、西西弗书店等提供图书供应链环节服务。
4、依托版权优势，发展智能硬件，规模化版权输出，“以小杠杆撬动产业蛋糕”。
三、发展规划
绿山墙以图书供应链服务、泛娱乐文化产业发展为未来规划战略，初步分为三个方面，一是建立文化产业园，形成集成化效应，创立具有国际视野及国内知名的文化产业园；二是建立集成仓储、物流中心，通过行业优势建成国内具有规模效应的图书、物流、仓储中心；三是建立文化商业综合体。在宜昌打造吸引全球出版社、教育集团、平台渠道来宜发展，将宜昌绿山墙文创产业园打造成全国文化教育领域集散地。