宜昌招聘

人事行政经理

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展规划，协助总经理完成人力资源规划，为公司战略目标的实现提供人力资源方面支持，使公司整体人力资源配置更好的满足公司发展的需要；

2、优化和完善梳理管理制度和工作流程，负责公司资产管理、购置、合理安排使用；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政等日常管理事宜，并致力于提高人力资源的运营管理水平；

4、根据业务发展需要制定招聘计划，组织实施人才招聘，拓展有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；

5、企业文化的建立及完善；

6、各部门间的协调及沟通，问题处理及解决。

岗位要求：

1、具有人力资源岗位5年以上管理经验；

2、良好的职业操守及道德修养，人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；

3、熟悉人力行政各模块，对现代企业人力行政管理模式有系统了解；

4、具备优秀的战略思维、统筹执行能力，解决复杂问题能力；

5、熟悉国家相关政策、法律法规；

6、良好的敬业精神与合作精神，关注结果及过程，结果导向人才。

武汉逸硕有限公司于2003年创立，是一个以“同心同德，成果共享”为核心理念、以“做专业、卓越的零售公司”为愿景的优秀企业。目前代理有知名品牌：马克华菲（湖北省总代理）、汉崇时尚男装（湖北省总代理）、写生时尚男装（湖北省/湖南省总代理）、潮牌DBERAND男装(湖北省总代理）、reshake男装、JOYRICH女装、卡宾时尚男装、贵人鸟休闲运动、康踏休闲运动、永高人童装等多品牌。公司以“积集人才、善用能人、以人为本”的用人理念，为员工提供了发挥潜力、体现价值的发展空间。“引领时尚，品味生活，创造和传承品牌文化”的发展战略，使得武汉逸硕始终站在服装零售行业的最前沿；“热情、专业、锐意进取”的企业精神使得武汉逸硕不断成长，在短短几年间，以高品质的产品为依托，凭借专业的团队人员服务为指导，实现了业绩翻倍的增长。武汉逸硕将以行动践行中国梦，加快步伐，全力以赴，坚定不移的推行公司股权改革，探索民营企业股权改革新思路，全力打造成为集团公司经营管理模式。