宜昌招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

2、结合公司董事会净利润指标等制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度、对于人员团队建设提出合理化建议；

3、组织制定公司人力资源开发的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并监督执行；

5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行；

6、计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用；

7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；

3、具有5年以上相关工作经验，其中3年以上的人力资源经理经验；

4、系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块；

5、具有很强的计划性和执行力；

6、具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力。

    上海市建设工程监理咨询有限公司（原单位名称：上海市建设工程监理有限公司）经上海市建设委员会批准，公司成立于1993年6月11日，前身隶属于上海市建委；公司创始人丁士昭教授***将国际上先进的项目管理（包括工程监理、项目管理（PM）、项目总控、CM管理以及全寿命周期项目管理等）理念引进国内，并持之以恒地追求项目管理模式的中国化和更高层次的发展。
    企业经历27年的发展已成为集工程咨询、项目管理、BIM咨询管理、造价咨询、招标代理、政府采购代理、工程监理、工程运维咨询管理的全过程工程咨询企业。
    公司拥有工程监理综合级，造价咨询甲级、招标代理甲级、工程咨询甲级、政府采购、国家设备监理甲级等甲级资质，是工程咨询行业拥有资质种类最多、专业覆盖***的综合性工程咨询企业，为全国工程咨询行业资质最多的企业之一。
    公司目前在职员工2105人，国家注册执业人员502人，高级及以上职称715人。
公司成立至今，累计承接各类项目2400多项；其中在全过程工程咨询、超高层工程咨询、机场航站楼工程咨询、BIM技术咨询、轨道交通工程咨询等业务在工程咨询领域内积累了丰富的经验，具有明显的行业优势；历年来荣获国家鲁班奖、詹天佑大奖、国家优质工程奖、上海市白玉兰奖、钢结构金奖、金钢奖、市政工程金奖、优质结构奖、样板工程奖等380多项奖项。
    公司自2006年起，已连续五届荣获中国建设监理协会颁发的“全国先进工程监理企业”荣誉称号。2014年住房和城乡建设部授予我司“全国工程质量管理优秀企业”称号；2018年上海市建设工程咨询行业协会对上海市2014-2015、2016-2017年度建设工程咨询行业先进企业评比中，成为上海市仅有的一家同时荣膺工程监理、工程项目管理、工程造价咨询、招标代理等全工程咨询序列市级先进单位的企业。此外，公司连续七届（连续14个年度）荣获上海市合同信用促进会颁发的“守合同重信用”及信用等级AAA级单位称号，2016年获得中国工商行政管理总局颁发的“2014-2015年度重合同守信用企业”称号。