宜昌招聘

岗位描述：
1.根据业务部门的业务策略及业务重点，诊断业务需求，对齐目标，针对业务问题，设计学习方案，规划并安排重点岗位的定期培训及并实施，跟进，检核；
2.针对业务部门新政策、项目、业务及流程，匹配适合的学习手段，设计达到既定目标的学习方案，进行全国范围培训推广及后期执行跟踪；
3.负责定期组织各级业务专家萃取成功案例及经验，开发可复制推广至全国的课程，推广课程实施，并对讲师进行激励，辅导，评估；
4.负责业务类课程选题的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
5.把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备培训项目设计及管理经验，能独立承担年度培训需求诊断、方案设计、课程开发，案例萃取工作；
2. 参与业务条线人才培养体系的搭建及实施工作，兼有培训管理视角及业务视角，在培训管理方面有较完善的方法论；
3. 善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有与集团，事业群，业务部门等多方密切配合的经验和意识；
4. 以客户为中心，具备产品经理思维、问题解决能力，逻辑严谨、抗压力强、聪明有韧性；
5. 热爱互联网、对行业新业态有极强的好奇心，自我驱动力、学习能力强。,岗位描述：
1.根据业务部门的业务策略及业务重点，诊断业务需求，对齐目标，针对业务问题，设计学习方案，规划并安排重点岗位的定期培训及并实施，跟进，检核；
2.针对业务部门新政策、项目、业务及流程，匹配适合的学习手段，设计达到既定目标的学习方案，进行全国范围培训推广及后期执行跟踪；
3.负责定期组织各级业务专家萃取成功案例及经验，开发可复制推广至全国的课程，推广课程实施，并对讲师进行激励，辅导，评估；
4.负责业务类课程选题的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
5.把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备培训项目设计及管理经验，能独立承担年度培训需求诊断、方案设计、课程开发，案例萃取工作；
2. 参与业务条线人才培养体系的搭建及实施工作，兼有培训管理视角及业务视角，在培训管理方面有较完善的方法论；
3. 善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有与集团，事业群，业务部门等多方密切配合的经验和意识；
4. 以客户为中心，具备产品经理思维、问题解决能力，逻辑严谨、抗压力强、聪明有韧性；
5. 热爱互联网、对行业新业态有极强的好奇心，自我驱动力、学习能力强。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。