宜昌招聘

1、负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成相关的系统操作手续，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

2、负责员工劳动合同的签订、档案的建立与管理；

3、建立员工档案、花名册、负责实时更新；负责奖金计算收集，考勤休假管理；

4、相关人事工作联络及有关疑难的咨询解答工作；

5、负责员工社保公积金费用申请，居住证积分的工作办理；

6、其它领导交办的相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；人力资源管理、管理学等专业优先；2年以上员工关系方面的工作经验；

2、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验；

3、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件；

4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、亲和力；

5、有强烈的责任心，细心，抗压力强，执行力强。

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。