宜昌招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 

  2、具备良好的沟通与协调能力，做事耐心、细心；认同企业文化，能承受一定工作压力。 

  3、能熟练使用Office等办公类软件，良好数据处理能力； 

  4、工作态度乐观积极，良好的服务意识和团队合作意识； 

  5、经验不限，可接受应届毕业生。

岗位职责：

1、组织规划和建设，包括组织规模，岗位设置，人员配置等；

  2、人才供应管理，包括内外部招聘渠道开拓，面试全程的流程监督和把控；

  3、人才管理，包括人才选拔、员工入离职、晋升调岗管理、人才培养等；

  4、员工绩效管理、薪酬管理、团队氛围建设；

  5、为业务发展提供全面的人事支持。人力资源管理，office，沟通表达能力，数据核算，招聘培训

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”