宜昌招聘

1、负责区域培训工作；

2、负责制定培训计划并落实执行，跟进培训效果并反馈；

3、负责组织开展新员工入职培训、日常培训、专业能力和通用能力培训；

4、负责讲师管理、培训费用管理、课程体系管理，发展内部讲师和培训资源，维护电子学习平台；

5、参与建立员工职业发展体系，落实带岗人、轮岗、交流及挂职锻炼等多元化的培养方式；

6、负责员工关系相关工作，包括员工面谈、企业文化建设等。

任职要求：

1、25-35岁，本科及以上学历，熟练使用office办公软件，擅长ppt制作；

2、思路清晰，沟通组织协调能力较强，认同企业文化，执行力与抗压能力强；

3、具备一定授课能力，能进行课程开发与独立讲授；

4、有物业行业培训经验者优先。

备注：

1、作时间9:00-18:00双休

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