宜昌招聘

博士后研究课题共三个方向供选择：

方向一：自动化控制

1、基于AI 算法的图像识别技术的电梯绝对位置监测系统：通过图像识别技术，实现低成本、高工程便捷性的井道内电梯轿厢绝对位置的监测。

2、电梯控制系统的EMC完整对策建模：基于我司现有控制系统架构，构建系统谐波的产生与防护的理论模型，为新开发系统在EMI设计以及EMC设计时提供更充分的理论依据。

方向二：信息与通信工程/移动计算人机交互方向

1、机器视觉研究：搭建深度学习网络模型，运用算法框架，针对不同的场景，设计算法解决方案。

2、大数据工研究：运用大数据分析和相关理论研究，通过原始数据关联、数据清洗及结构化处理分析，进行模型结构搭建、模型训练、调优和评估。

3、无线通讯研究：运用微波电磁场相关理论基础知识，研究无线通信标准，并利用无线加密算法，实现定向天线设计。

方向三：电机与电气

研究新型高转矩密度永磁同步曳引机及控制系统；研究高效率的永磁同步曳引机及控制系统。

职位要求：

1.博士学历，电气、电子、通讯相关研究专业；

2.在硕士、博士就读期间有参与类似研究课题者优先；

3.有较强的研究能力和敬业精神，具备较强的分析判断能力、组织协作能力，能够尽职尽责完成博士后研究工作。

福利：五险两金（企业年金）、住房补贴、交通补贴或班车、节日补贴、高温补贴、公司市区公寓、年终奖、周末双休、工会福利、年度体检、带薪年假等等

   更多信息请关注我们的微信公众号：日立电梯招聘
   日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。
   经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2019年营业收入超过195亿元。
   日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。

所述职位工作地点除特别注明外，均位于番禺大石（会江地铁站C出口）。
公司为员工提供上下班交通车，早餐和午餐。

温馨提示：最近发现有诸多不法分子假冒我司下级分公司的名义招聘行骗，通过所谓的电话远程面试、笔试及培训等形式诱骗应聘者，温馨提醒正在找工作的朋友们小心谨慎，以防上当受骗。