宜昌招聘

工作内容：
1、负责门店的运营管理工作,完成公司下达的销售任务；
2、负责制定管辖门店的营销计划、目标分解,并对店长、区域进行销售目标的量化考核；
3、负责升级直营店面的客户服务体系,提高终端服务标准、优化购物体验；
4、负责对公司管辖门店的数据进行分析对比,为门店销售预估提供指导与支持；
5、负责对门店的费用、预算计划的控制管理工作
6、参与公司市场、销售策略的制定,执行公司营销策略
7、负责培养储备运营管理干部,做好梯队建设；
8、负责组织运营团队人员的集中学习与训练,提高专业技能和组织管理能力；
职位要求：
1、身体素质：25-32岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
2、培训经历：运营管理、团队管理、门店管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：5年以上零售、服装行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、市场意识，较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测能力,具备整合资源能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的表达、逻辑思维能力，优秀的目标管理、团队管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出

indicia（标记）是创立于2018年1月23日的原创设计师女装品牌，取意于“每个人来到这个世界，都会给世界留下一个独属印记”，倡导“高级、时尚、自由”的设计理念，致力于为顾客打造符合个人生活态度及穿衣风格的独特自我形象，同时给到顾客自由呼吸的空间与自主选择的权利，永远真实表达自己，并始终以“让每一位爱美美***喜欢并追随，让每一位伙伴成为***的自己，让indicia成为行业标杆”为宗旨。
2020年，indicia省内外直营门店达到100家，皆处于各大商场的首要位置，曾荣获“年度创新品牌”、“销售大户”、“卓越新店”、“优秀柜组”、“***形象店铺”等奖项，年度销售业绩保持多倍增长的强劲发展势头。自创立以来，indicia秉承“快速、有效、负责任”的工作作风，打造出一批高颜值、年轻向上的专业化零售团队，以诚信为根本、以市场为向导、以顾客为中心，形成了独特的零售管理体系，深受广大女性消费者和加盟商的信任与青睐。