宜昌招聘

工作职责:

职位工作内容及职责：

1.管理渠道运营日常工作，制定运营规划，关注运营数据，对渠道业务结果负责；

2.拓展维护优质平台类/渠道类客户，挖掘重点渠道流量和品牌价值，提升渠道业绩；

3.统筹协调内外部资源提供产品、技术、业务模式等支持，确保运营项目顺利实施；

4.对内输出市场运营策略，以工具和技术手段促进营销效率提升，支撑一线业务场景落地；

5.保持对各相关领域的敏感和关注，输出针对细分行业和场景的方向性建议。

任职资格:

职位基本要求：（描述胜任职位的基本要求）

1.5年以上运营或市场工作，3年以上团队管理经验，具备知名互联网/物流企业背景优先；

2.精通用户运营、市场营销、互联网产品，了解主流互联网平台产品及用户增长模式；

3.对各类行业趋势、动态及数据有高度敏感性，善于主动思考和挖掘新业务机会；

4.思维逻辑清晰，沟通能力及团队合作意识强，能高效协调推动多部门协作的复杂项目；

5.具备数据分析能力和经验，并拥有出色的提案设计和输出能力。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。