宜昌招聘

招聘需求：

1、市场部总监3名，大专以上学历，适应出差，8年以上的行业经验，具有较好的行业内资源优先，能接受挑战适应压力，具有团队管理能力和梯队打造能力

2、市场部经理/主管10名，大专以上学历，5年以上的行业经验，具有较好的商务谈判能力，有一定的市场资源优先，具有较好的抗压能力

3、市场部专员/实习生若干名，大专以上学历，行业经验不限，具有较好的沟通能力和文字功底，具有缜密的思维逻辑能力，具有较好的学习意愿和明确的晋升目标

岗位职责

1、善于维护和建立开发商、经销商等销售道；

2、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；

3、团队合作能力强，有很强的沟通能力；

4、从事物业管理行业3年或者以上工作经验，

5、25-35岁之间，具备地产、物业、土地管理等有效市场资源者优先；

6、能适应出差，抗压性强；

福利：

薪酬=基本工资+高提成比例+福利+补贴

五险一金、法定节假日、补贴等

晋升通道：投拓专员-投拓主管-投拓经理-投拓总监

管理权限：单项目-多项目-片区（县市）-城区公司（省级）-区域公司-集团公司

2000年，金科服务成立。20年来，金科服务坚持以客户满意为核心，与城市共生共融，不断向上发展，向美好而生。连续5年蝉联中国物业服务企业综合实力十强，连续6年荣登中国西南地区物业管理公司百强，业主满意率连续8年超过90%。

金科服务以“服务+科技”、“服务+生态”为发展战略，以大数据、物联网智慧服务平台为驱动，建立“物业管理服务、非业主增值服务、社区增值服务、智慧科技服务”四大业务线，保持跨业态高速增长，探索更广阔的城市美好蓝图。

截至2019年12月31日，金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等115座城市，服务754个项目，合同总建筑面积约为2.49亿平方米。金科服务坚持以科技创新为发展引擎，为全国住宅社区、商业楼宇、产业园区、政府公建、高校医院等业态在内的全球数百个合作伙伴，提供智慧服务综合解决方案。

金科使命——美好你的生活
客户对美好生活的向往，就是我们的使命。金科服务用温暖的心做有温度的事，打造优质生活方式，为客户创造美好价值，为股东提供美好回报，为员工引领美好未来，为社会践行美好公益。

金科精神——敏锐执着，拼搏竞取
敏锐， 洞察敏感，紧抓机遇。将嗅觉化作行动，我们倡导跨界创新思维，以敏锐的直觉和浸泡的心态应对瞬息万变的市场。
执着，持之以恒、永不言败。只行不恒，万事不成。我们倡导一旦付诸行动，就要全力以赴、有所作为；杜绝轻言放弃、畏首畏尾。

金科作风——快人一步，做好细节
快人一步是率先抓住机会、果断出击，先发制人；是一马当先、抢占先机，确保公司在激烈市场竞争中占据有利形势。做好细节，是对细节的把握，是细中见精、小中见大，通过把小事做细、做透、做精，成就公司卓尔不凡的完美品质。