宜昌招聘

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、管理类专业；
2.3年以上相关工作经验；
3.熟练操作电脑；
4.基本的职业操守和良好的沟通和协调能力。

职位描述：
1.统筹大区招聘项目，负责招聘实施、开拓招聘渠道，落实招聘流程，审核应聘者资料；
2.大区人事基础工作办理，包括入离职、转正、劳动合同签署、邮箱开关、人员档案维护等；
3.完成社保公积金开户、日常人员增减操作及年度基数核定、年检工作。每月在规定的时间提交社保公积金费用清单给公司人事部门及财务部门；
4.按照公司要求定期汇总，提报，分析大区人事类数据信息；
5.统筹培训体系的建立，组织各项培训（包括新员工培训等）、活动，推进大区企业文化建设。设立企业文化墙，及时传达公司最新信息和员工先进事迹等；
6.负责大区下辖销售管理专员进行业务指导、工作监督及激励。


工作地：广州

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