宜昌招聘

1.建立并完善公司的人才引进渠道、人才选拔机制和人才培养机制，构建可持续发展的人才管理体系；

2.建立和完善公司的人力资源管理制度体系，组织下属开展人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源日常业务工作；

3.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

4.建设企业文化，丰富员工文化生活；

5.完成负责人交代的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2.三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

“17学堂”是一家专注于成人职业教育的互联网培训机构，成立于 2015 年 2 月，主营业务包括教师资格证考试培训、教师招聘考试培训、公务员考试培训以及在职教师服务等。公司自主研发了“一起考教师”APP及网校、 “一起公考”APP及网校，“教师枕边书”微信公众号等多个互联网产品。“17学堂”目前已经累计服务了数千万的学员，各项产品的使用人数、好评度等都在行业内处于领先地位。
 我们专注提供基于互联网的职业教育培训服务，核心团队由前国内知名教育机构高级管理人员和著名互联网公司资深员工组成，大多数毕业于清华大学等知名高校，致力于通过打造一个基于社交化的职业教育学习平台来提高大学生和青年人的就业能力。
 这里既有互联网公司轻松愉悦的工作环境，又有高速成长的行业带来的个人快速成长的机会，更有资深业内人士的亲自言传身教。
欢迎你和我们一起继续打造有意思的互联网教育产品！