宜昌招聘

1、协助部门经理进行部门日常管理，以保证产品质量、降低生产成本以及严抓安全生产为己任，按照公司要求带领部门团队人员完成工作；

2、协助安排生产，发现并解决生产过程中出现的问题，保证产品品质满足要求，实现生产计划顺利完成；

3、协助制定本部年度工作计划和阶段工作计划，以及重要工作程序和工作标准，以便有效控制各项管理活动；

4、控制部门的预算费用、执行情况，以节省成本；

5、ISO、HACCP等质量管理体系、安全卫生、标准化、教育训练、提案改善等机制的推动及运作；

6、培育人才，以利于公司的长远发展；

7、拟订部门厂房、设备、机器、生产管制、物料管制、维护等有关供应产品及劳务的作业方案；

8、带领部门人员按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导，并安排培训计划，确保公正客观地达到部门考核要求；

9、执行公司安全技术规程和安全生产管理制度，安全生产。

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国***个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。