宜昌招聘

任职要求：

1.年龄：45周岁及以下（1975年1月1日之后出生）

2.学历：大学本科及以上学历

3.专业：建筑学、室内设计专业

4.专业工作年限：8年以上同岗位工作经验，其中有5年以上甲级设计单位工作经验

5.精通各专业设计管理、国家设计规范；熟悉工程技术管理、成本管理知识、采购管理知识、房地产开发流程

6.身体素质良好；具有高度的敬业精神和责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神；具有较强的计划、组织、综合协调、沟通和执行能力；具有较强的分析、解决问题能力

7.熟悉office办公软件、公司OA系统软件、3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup软件操作

8、具有室内装饰设计师及以上证书者优先

岗位职责：

1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的装饰部分编写

2、负责对方案设计、初步设计阶段、施工图设计阶段装饰设计专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，审核图纸会审记录，催促设计单位完成装饰设计专业设计补充、变更

3、在装饰专业设计、变更及施工工艺方面提出合理化建议，严格控制项目效果及成本

4、负责提交相关技术要求，参与设计单位招标工作

5、审核现场装饰设计施工图与建筑改造后施工图是否一致，严格控制重大设计变更

6、与设计单位进行装饰专业的沟通、协调，与公司相关部门进行装饰设计专业衔接，参与重大设计变更中相关专业工作配合

7、对公司建成项目的装饰设计进行跟踪评价，编写评价报告

8、根据项目开发需求，提供相应的技术支持

9、参与设计封样样板的审核及施工过程中材料进场验收

10、参与装修工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见

11、组织对技术标准、产品标准的开发与管理

12、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理

13、完成领导交办的其他工作

注：属劳务外包用工，受外包供应商委托代为发布。

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