宜昌招聘

任职要求：

1.年龄：40周岁及以下（1980年1月1日之后出生）

2.学历：大学本科及以上学历

3.专业：工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

4.专业工作年限：8年以上房地产招采合同及造价工作经验，其中有3年以上中型企业同等岗位从业经验，具有中级职称或二级及以上注册造价工程师执业资格证者优先

5.熟悉工程、材料设备供应市场，熟练掌握房地产成本管理、合同管理及招投标等专业知识及流程，能独立完成大型项目的招标采购、合同管理、预结算相关工作，熟悉招投标合同、工程造价相关政策及规范

6.熟练运用office办公软件和广联达等预算软件，能独立开展预结算工作

7.身体素质良好；对待本职工作具有足够的耐心、细心、责任心，具有极强的敬业精神及良好的职业道德操守

8.具有良好的服务意识和团队合作精神；具有良好的组织、协调、沟通和执行能力；有较强的学习能力、谈判能力、问题解决能力及创新能力

岗位职责：

1.采购管理体系建设：参与建立采购管理体系，建立标准的供应商选择、履约评价及满意度评价体系。

2.采购策划：参与采购方式分判标准，组织编制项目采购策划方案；负责项目整体采购计划编制，并组织评审与修订；收集、审核项目采购需求计划，负责编制年度、月度采购计划；负责实施经审批的采购计划。

3.招标管理：收集物资样品，并进行初步评价，提出招标采购建议；负责组织相关部门编制招标文件商务标和技术标，并组织评审；负责与招标平台对接，组织采购项目的发标、答疑、开标、评标、定标及中标通知书发放等工作；

4.参与材料设备选型和定样工作，实施材料设备封样；管理材料设备样品，参与材料、设备盘点；协助采购合同的编制、谈判、签订，参与采购合同交底；负责处理不合格或多余材料、设备。

5.采购价格管理：负责对工程类和材料设备类的市场信息调研；参与招标的各类入围单位的推荐，组织对投标单位的现场考察；负责对乙供材料的价格审核和质量认可；负责对甲供材料询价；负责合同签订后的材料封样。

6.合约管理：协助制定合约规划标准模板与项目合约规划；拟定合同初稿，协助公司标准合同文本的制定，严格把控合同条款、并组织实施、监督执行；参与合同谈判和签约活动；

7.协助部长跟踪分析合同的执行情况、将合同履行情况、付款情况、价款变动等及时登记，对异动情况及时反映，并提出意见、建议，及时处理索赔事宜；

8.协助部长监控施工过程，掌握施工现场进展情况，对违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施。

9.供应商管理：协助对招标项目潜在合作方的考察，建立工程、材料设备、咨询类合格供应商名录，对所有参与投标的单位进行资格预审，建立并完善供方信息库；建立工程材料、设备市场信息资料库，定期进行市场调研及询价，及时更新资料库内容。

10.其他：根据部门工作计划安排，完成本职工作；参与部门、公司组织的各类培训；定期向领导汇报本职工作的情况；按上级领导要求，开展个人绩效管理工作；负责完成领导交办的其他工作。

注：属劳务外包用工，受外包供应商委托代为发布。

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