宜昌招聘

任职要求：

1.年龄：40周岁及以下（1980年1月1日之后出生）

2.学历：大学本科及以上学历

3.专业：工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

4.专业工作年限：5年以上同岗位工作经验，具备房地产管理流程、档案管理等方面的知识

5.具有初级及以上职称，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等，了解房地产行业成本管理、合同管理、招投标管理相关知识

6.熟练运用office办公软件，能熟练运用广联达等预算软件者优先

7.对待本职工作具有足够的耐心、细心、责任心，具有极强的敬业精神及良好的职业道德操守

8.具有较强的沟通、协调能力、良好的学习能力、创新能力

9.身体素质良好，具有高度的敬业精神和责任心，具有良好的团队合作精神，执行力强

岗位职责：

1.遵守国家有关招标采购及合同管理的法律法规及公司各项规章制度，遵纪守法、保守工作秘密

2.拟定合同初稿，协助公司标准合同文本的制定，按公司制度完成合同审批流程，协助部长将合同履行情况、付款情况、价款变动等及时登记

3.协助部长监控合同执行，对违反合同规定的行为及时反馈，根据工程进度和材料需求计划，协助编制招标、采购计划

4.根据需要进行招标、采购等工作的准备、提供招投标现场服务，协助部长完成招标流程及完善招标评标资料，确保招标过程及成果的合规性

5.协助建立工程、材料设备、咨询类合格供应商名录，建立并完善供方信息库，协助建立工程材料、设备市场信息资料库，定期进行市场调研及询价，及时更新维护资料库内容

6.协助编制本部门的年度、季度、月度资金计划，办理工程款支付审批流程，建立资金支付台账，负责变更签证单的整理工作，建立变更目录

7.整理、汇总、归档部门合同、招标、预结算等资料，建立相应台账，对部门往来文件进行整理、分类、编号，建立档案目录、管理借阅事宜；

8.协助部长处理内部后勤工作及本部门工作计划等，负责起草部门会议纪要等文书工作，制定本人的月度、季度、年度工作计划并做好工作总结；

9.协助本部门其他专业工程师，完成领导交办的其他工作任务。

注：属劳务外包用工，受外包供应商委托代为发布。

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