宜昌招聘

岗位职责：

1.根据集团的组织发展战略和经营业务，负责集团管理体系的策划、建立和运行维护；

2.管理公司的组织程序和过程，协同各部门、各区域、各所属公司制定和完善管理制度和业务流程，确保有效运行；

3. 根据安排，对各部门、各区域、各所属公司的业务流程、制度体系方面的执行情况进行监督、检查及考评，改进其有效性；4.负责收集、汇总集团各部门和运营公司对管理制度和工作流程等提出的优化和改进建议；

5.根据安排，牵头组织处理对公司的内、外投诉，落实处理对公司的合理化建议等；

6.完成上级安排的其他工作。

 

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财务、审计、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业；

2.熟悉至少一种管理体系的建设/管理/维护，至少三年以上的管理体系相关经验；

3.熟练掌握持续改进的理念及工具；

4.有体系审核员证书优先，有内审员经历优先，有水务环保行业企业体系管理、绩效管理或内审经验的优先；

5.较强的大局观和逻辑思维能力、快速学习能力，有良好的沟通能力和团队合作精神；

6.能够接受出差。

联合水务是一家综合性的水务投资和运营集团，业务涵盖取水、供水、污水处理、中水回用、水环境治理等领域的投资、建设和运营管理，从水源头到水龙头，在水务领域形成了完整的产业链。集团以江苏联合水务科技股份有限公司为上市平台，搭建了集团战略发展对接资本市场的桥梁。

联合水务目前拥有供水和污水处理运营项目总处理能力260万立方米/日，服务总面积逾2700平方公里。项目分布于国内9个省15个城市，拥有25个运营公司，以及孟加拉国首都达卡市1个供水运营公司。

联合水务积极倡导以“政府-投资者-员工-客户”共赢的模式推动中国水务行业的改革与发展，不断实践“中西合璧、以人为本、高效节约”的投资理念，为用户提供优质之水，为保护社会环境提供洁净的水处理服务