HRSSC-深圳员工服务中心负责人
美团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-03
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1. 管理服务商的现场团队,为当地员工提供良好的HR基础服务,包括并不限于入转调离、社保、补充福利、合同、档案等事项的咨询和办理;
2. 定期梳理和更新标准服务流程和服务协议,持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能,持续优化员工体验,提升业务效率;
3. 作为HR集中交付部门,承接业务需求,联动周边职能部门(ER、财务、行政、资产、IT等),提供全链条解决方案;
4. 规划区域性SSC建设,根据业务需求和SSC整体规划,除交付本地服务外,作为区域中心,承接具有区域性优势的业务和可以远程支持全国的业务,远程领导和参与SSC团队其他全国性的项目
5. 建立良好的政府关系,熟悉当地各项人才政策,建立完备的户政、人才安居、人才补贴等服务,帮助业务实现重点人群的吸引和保留
岗位基本需求
1、本科或以上学历;人力资源专业优先
2、5年左右工作经历,熟悉人力资源基础实操工作,熟悉本地政策,2年以上知名企业SSC管理岗位经验;
3、良好的学习能力和结构化思考能力;
4、良好的客户导向和产品思维;
5、良好的书面和口头表达能力;
具备以下者优先
1、有过服务万人以上SSC共享服务中心的工作经验,具备互联网工作经验优先;
2、具备项目管理能力,独立负责过项目规划,有实操经验;
3、具有数据化分析能力加分
,岗位职责
1. 管理服务商的现场团队,为当地员工提供良好的HR基础服务,包括并不限于入转调离、社保、补充福利、合同、档案等事项的咨询和办理;
2. 定期梳理和更新标准服务流程和服务协议,持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能,持续优化员工体验,提升业务效率;
3. 作为HR集中交付部门,承接业务需求,联动周边职能部门(ER、财务、行政、资产、IT等),提供全链条解决方案;
4. 规划区域性SSC建设,根据业务需求和SSC整体规划,除交付本地服务外,作为区域中心,承接具有区域性优势的业务和可以远程支持全国的业务,远程领导和参与SSC团队其他全国性的项目
5. 建立良好的政府关系,熟悉当地各项人才政策,建立完备的户政、人才安居、人才补贴等服务,帮助业务实现重点人群的吸引和保留
岗位基本需求
1、本科或以上学历;人力资源专业优先
2、5年左右工作经历,熟悉人力资源基础实操工作,熟悉本地政策,2年以上知名企业SSC管理岗位经验;
3、良好的学习能力和结构化思考能力;
4、良好的客户导向和产品思维;
5、良好的书面和口头表达能力;
具备以下者优先
1、有过服务万人以上SSC共享服务中心的工作经验,具备互联网工作经验优先;
2、具备项目管理能力,独立负责过项目规划,有实操经验;
3、具有数据化分析能力加分
1. 管理服务商的现场团队,为当地员工提供良好的HR基础服务,包括并不限于入转调离、社保、补充福利、合同、档案等事项的咨询和办理;
2. 定期梳理和更新标准服务流程和服务协议,持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能,持续优化员工体验,提升业务效率;
3. 作为HR集中交付部门,承接业务需求,联动周边职能部门(ER、财务、行政、资产、IT等),提供全链条解决方案;
4. 规划区域性SSC建设,根据业务需求和SSC整体规划,除交付本地服务外,作为区域中心,承接具有区域性优势的业务和可以远程支持全国的业务,远程领导和参与SSC团队其他全国性的项目
5. 建立良好的政府关系,熟悉当地各项人才政策,建立完备的户政、人才安居、人才补贴等服务,帮助业务实现重点人群的吸引和保留
岗位基本需求
1、本科或以上学历;人力资源专业优先
2、5年左右工作经历,熟悉人力资源基础实操工作,熟悉本地政策,2年以上知名企业SSC管理岗位经验;
3、良好的学习能力和结构化思考能力;
4、良好的客户导向和产品思维;
5、良好的书面和口头表达能力;
具备以下者优先
1、有过服务万人以上SSC共享服务中心的工作经验,具备互联网工作经验优先;
2、具备项目管理能力,独立负责过项目规划,有实操经验;
3、具有数据化分析能力加分
,岗位职责
1. 管理服务商的现场团队,为当地员工提供良好的HR基础服务,包括并不限于入转调离、社保、补充福利、合同、档案等事项的咨询和办理;
2. 定期梳理和更新标准服务流程和服务协议,持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能,持续优化员工体验,提升业务效率;
3. 作为HR集中交付部门,承接业务需求,联动周边职能部门(ER、财务、行政、资产、IT等),提供全链条解决方案;
4. 规划区域性SSC建设,根据业务需求和SSC整体规划,除交付本地服务外,作为区域中心,承接具有区域性优势的业务和可以远程支持全国的业务,远程领导和参与SSC团队其他全国性的项目
5. 建立良好的政府关系,熟悉当地各项人才政策,建立完备的户政、人才安居、人才补贴等服务,帮助业务实现重点人群的吸引和保留
岗位基本需求
1、本科或以上学历;人力资源专业优先
2、5年左右工作经历,熟悉人力资源基础实操工作,熟悉本地政策,2年以上知名企业SSC管理岗位经验;
3、良好的学习能力和结构化思考能力;
4、良好的客户导向和产品思维;
5、良好的书面和口头表达能力;
具备以下者优先
1、有过服务万人以上SSC共享服务中心的工作经验,具备互联网工作经验优先;
2、具备项目管理能力,独立负责过项目规划,有实操经验;
3、具有数据化分析能力加分
职能类别:人事经理
公司介绍
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
联系方式
- Email:linrong02@meituan.com
- 公司地址:互联宝地