宜昌招聘

岗位职责：

1、建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程；     

2、实施并优化薪酬体系（包括工资、奖金、福利等），及时获取和研究行业薪酬福利数据，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力；    

3、制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统计分析报表，并提出具体调整建议；     

4、负责员工绩效管理工作，跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标，建立公平、公正的绩效管理机制；    

5、根据公司绩效考核方案，组织实施绩效考核工作，指导并监督部门进行绩效考核的执行；    

6、完成领导安排的其他工作。   

任职要求：    

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上制造业人力资源工作经验，其中包含3年以上薪酬绩效管理经验；   

2、精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定，熟悉各类绩效考核的方法和工具，并具有落地实施经验；   

3、具有较强的思考能力和逻辑思维能力，擅长数据统计、分析；   

4、良好的沟通表达能力，积极的工作态度，较强的自我驱动力和执行力。

武汉高能激光设备制造有限公司是一家集专业激光成套设备研发、生产和销售为一体的高新技术企业，于2002年成立，注册资金5000万人民币。精准的定位和强大的技术实力让武汉高能在激光领域迅速崛起，成为世界知名的激光切割设备生产厂商。专业人才与管理人才的良性配置，使企业在运营上双英并举，业务上相得益彰，不仅成功研制了具有国际先进技术的激光设备，还利用自营进出口权，将产品推广至韩国、越南、马来西亚、泰国、澳大利亚、美国、日本、德国、荷兰等全球四十多个国家，在同行业中占据了绝对的国际市场优势。我们诚挚的邀请各位有志之士与高能共同成长！

公司福利：
1、工作时间：单双轮休，每天8小时，无夜班，法定节假日休息。
2、住宿环境：免费提供员工宿舍公寓楼，配备空调热水器，2—4人/间。
3、公交通勤：公司配备通勤车，定时定点免费接送员工。
4、食堂就餐：公司免费提供午餐，加班免费提供晚餐。
5、其他福利：全员购买五险一金，传统节假日发放节日福利。