宜昌招聘

岗位职责：

1、监控地区货品的存销合理性，统筹货品调配工作，策划促销活动，确保各区货品及时到位，推动销售。

2、监控区域分店存货的出样数据，按月度分析各类货品存销数据并编制报表，及时发现各分区存销问题，为分店提供数据与建议。

3、统筹区域婚博会货品安排，包括发造、调拨等工作，确保满足区域婚博会的业务需求。

4、检视地区的目标订货量与销量的匹配程度，提出货品组合建议，并按集团调整规范要求提出修改，以配合地区业务发展的需要。

5、协助部门经理完成存货分析、指导产品助理及时解决分店货品问题，确保按时完成，及时反馈问题。

6、完成领导交办的其他临时事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，统计学相关专业优先；

2、3-4年以上货品管理相关工作经历；

3、较强的分析能力，熟悉资料分析的流程与方法；

4、熟练操作MS Office办公软件，熟悉SQL\Python等数据库相关软件更佳；

5、 良好的组织协调能力和抗压能力。

备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；

在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。