宜昌招聘

【岗位职责】

1、优化企业行政管理制度，统筹管理公司行政部门工作，监督行政工作的执行，提出改进意见；

2、组织行政各业务板块工作，包括日常行政管理，文件收发、会务组织、会议记录、行政档案管理等；

3、负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检等；

4、负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访接待工作，协调内外关系；

5、负责政府关系、公共关系的建立、维护，突发事件公共危机的处理；

6、负责公司公文的起草，对国家法律法规熟悉，能处理日常法务工作，并对公司合同做审核。

【任职资格】

1、30-40岁，本科及以上学历，有3年以上大型民营企业行政经理工作经验；

2、法务工作、合同管理方面的工作经验丰富；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、具有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力，具有较强的独立工作和应变能力。

微信分享