宜昌招聘

工作职责:

1. 负责货拉拉搬家业务-内部和全国培训讲师管理SOP制定，维护、迭代等工作，并考核城市执行情况；对全国搬家培训师执行TTT培训， 并进行等级认证及管理维护

2. 负责全国搬家培训师考核管理，并针对性进行赋能培训，以提升业务指标；

3. 提出培训创新方案，并针对性试行、验证培训新模式，通过培训创新达成业务目标；

4. 协助调查和汇总培训需求并编制培训课件，做好培训记录，跟踪培训效果及反馈；

5. 负责搬运工等级、荣誉等进行运营管理；定期举办相关服务活动，以提升搬运工服务为目的

任职资格:

1. 3年以上培训相关工作，有互联网公司工作经验优先；

2. 有独立的分析问题，解决问题的能力，并且能走进业务，了解业务；

3. 创新能力强，具有较强的批判性思维；

4. 接受过专业技能培训（PTT、TTT、演讲等），能够独立完成课程讲授

5. 有快速复制教授他人的能力，对数据敏感，有闭环思维；

6. 责任感强、执行力足、工作主动性强，没有玻璃心；

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。