宜昌招聘

岗位职责：

（一）文化建设&培训

1. 根据公司发展战略，负责企业文化工作的规划和具体实施。
2. 负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开。
3. 分析和识别各部门的培训需求，设计对应的培训项目并负责组织实施。
4. 不断完善培训课程体系，建立公司内部的知识库。

（二）外事接待

1. 负责日常外部客户和领导的接待工作。

（三）项目管理

1. 收集，整理和汇总各类数据，并进行报告的汇总和管理
2. 对内部资源进行调度，同时对项目时间节点进行把控。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年工作经验，有培训或组织发展相关工作经验的优先
2. 有一定的规划，组织，沟通协调能力。
3. 口才好，性格活泼开朗，能带动公司氛围
4. 对企业文化和培训工作具有高度的热情
5. 英语四级以上水平

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