宜昌招聘

1） 对区域各项工作的成果和经营业绩承担全部责任 ① 传达、分解、落实销售部下达的公司政策与任务 ② 主持每月销售目标的制定，报批销售部后分解落实，并督导实施达成 ③ 主持拟订下月、下周分品种要货计划（意向） ④ 管理和控制区域费用

2） 组织实施区域的销售报表管理① 及时填写工作日报/周报/月报及时上交销售部② 检查监督销售代表填写日报表，以及周、月工作计划的制定与总结，并对其进行评审、指导

3） 组织实施区域经销商管理① 组织开发经销商② 直接负责区域经销商、批发商与分销商体系建设 ③ 建立健全经销商、批发商与分销商、零售终端客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议 ④ 对所负责区域经销商的物流服务能力进行关注，确保货物配送服务的及时性 

4） 组织开展区域渠道管理① 保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局批发商与分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机并及时应对；亲自对重要客户定期巡访与维护 ② 带领团队协助经销商开拓分销网络、零售终端客户，并协调好分销商与经销商的关系

5） 组织开展区域市场促销活动① 执行市场部设计的促销方案的实施② 策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估6） 完善市场一线的市场信息平台功能，支持市场部的调研需求 

7） 主持本区域的日常管理工作，保证区域内部人员稳定，业务高效和有序地运行

① 组织制订区域年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保区域各项工作任务的完成和目标的达成

② 安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作

协调区域与公司上级各部门之间的关系，以利各项工作的顺利开展

教育背景：

工商管理、市场营销等相关专业大专以上学历

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请把个人简历、工作履历、专长、会使用交通工具，应聘职位、期望薪酬及联系地址、邮编、电话详细如实地填写，并将学历证、身份证等有关资料复印件、免冠相片两张一并寄来或寄至电子邮箱hr@taiqifood.com。所交证件及个人履历必须真实，我司将严格查实。
勿访勿电，合则约见，恕不接待。